POURQUOI TOSYALI HOLDING

TOSYALI Holding sait que l'avantage concurrentiel évalué et changé rapidement depuis la mise en place, a été obtenu grâce à la puissance et différence des ressources humaines. TOSYALI Holding a identifié comme le principe fondamental, d'accroître et améliorer l'excellence et la valeur de la haute performance dans toutes ses activités.

TOSYALI Holding croit sincèrement à la nécessité d'offrir des possibilités d'emploi égales quels que soit l'âge, sexe, nationalité, race, appartenance ethnique, religion, approche politique et état physique. Ce principe s'applique dans notre groupe à toutes les phases de notre vie des affaires telles que d'offres d'emploi à recrutement et à placement, de promotion au changement de statut, de diverses applications relatives aux employés au salaire et aux autres avantages sociaux ainsi qu'aux élections d'éducation.

La raison qui apporte TOSYALI Groupe à ce point, est que la culture d'entreprise et les principes essentiels sont adoptés par tous les employés. Tous les employés, surtout la gestion supérieur, se maintiennent ouverts à l'apprentissage et au développement continu, absorbent le changement, conduisent le changement, ce sont nos caractéristiques qui font la différence.